
当社は、70年以上の長い歴史を持ち、九度山町ではパフの製造、高野口では化粧品の充填を専門としている会社です。年間休日127日・土日休みなど、家庭を優先して働ける仕組みがたくさんある職場です。


年間休日127日・土日休み
急な休みはLINEで連絡OK!
いきなり大きな負荷がかかる残業はありません。
一度、体験をしてみませんか?
迷っているひとは、まず会社見学だけしてみませんか?
履歴書も準備物もいりません。
雰囲気に合うかどうかは実際に、体験してみないとわかりません。
私たちも、無理に進めるようなことはしません。
「思ってたのと違う」なら、そこで終わりで大丈夫です。
井上パフの特徴
年間休日127日
和歌山県トップレベル!
休みはLINE申請でOK
休みの理由も聞かれません。
育児・介護の経験者多数
女性が多い職場です。
土日休み
まとまった時間が取れる!
時間の融通がきく
家庭に合わせた働き方ができる
いきなりの残業はなし
予定の調整がしやすい!
皆が「助け合い」の精神
悩みも相談しやすい環境
女性が働きやすい環境
化粧品製造なので清潔
あなたは今、こんな悩みや不安はありませんか?
- 育児や介護があり、そもそも仕事にそこまで時間が取れない。
- 今の職場は、「休みたい」と言うと、「代わりのシフトを探せ」など、休むと職場に迷惑がかかるので、気軽に言えない…
- 「本当は何時から何時まで働きたい」など、家庭事情が相談できる職場を探している。
- しかし、どこの会社も家庭と仕事のバランスが取れるのか本当はわからない…。
- できるだけ家から近い距離の会社を探している。
- 育休・産休をもらっても、その後にフルタイムで復帰できるかわからない…
- 給与は一般並でも十分。それよりも、いい雰囲気の会社で働きたい
- 今の会社は土曜日にも仕事がある。本当は土日にまとまった時間が欲しい…
そんな悩みや不安がある人は当社の仕事なら、問題ありません。
当社で働く人は、育児・介護をしている人ばかりなので、
- 年間休日127日
- 土日は休み
- 急な休みもLINEで連絡OK
- 給与は平均的
- 家庭に負担がかかる残業(仕事スタイル)ではない
という会社です。
【あらかじめお伝えします】
ご紹介の前に、少しだけご確認ください。
どんな会社にも、合う・合わないがあります。
入社してから「思っていたのと違った」とならないために、
まずは以下の「向いていない人」の内容をご確認ください。
「自分は大丈夫そう」と思った方は、
ぜひこの先も読み進めてください。
「自分だけが得をしたい」と考える方
井上パフは、急なお休みや家庭事情にも理解がある会社です。
ですが、それは「誰かがフォローしてくれている」から成り立っています。
だからこそ、「ありがとう」「助かりました」を大切にしています。
困った時は助け合う。それが当たり前の職場です。
「自分さえ良ければいい」という考え方の方には、正直向いていません。

②「人に聞く」ことに、どうしても抵抗感がある方
未経験から始める人が多い会社です。だからこそ、分からないことを聞くことは、悪いことではありません。
実際に働くスタッフも、
「聞いたらみんな教えてくれる」
「聞きにくい雰囲気はない」
と話します。
逆に、分からないまま進めてしまうと、ミスやトラブルにつながります。
素直に聞ける人の方が、この会社では馴染みやすいです。

③「とにかくラクな仕事」を探している方
化粧品工場というと、キレイでラクそうなイメージを持つ方もいます。
ですが実際には、
・立ち仕事
・スピード
・細かい検品
・丁寧な確認
など、体力や集中力も必要なお仕事です。
最初は、「思ったより疲れた」「スピードについていけなかった」
と感じる人もいますが、ただ、その分、慣れてくると問題なく続けられると思います。

④足腰に大きな不安がある方
工場内では、基本的に立ち仕事になります。
また、商品の梱包、箱の持ち運び、ライン作業などもあるため、ある程度体を動かす仕事です。
「最初は立ち仕事がしんどかった」
「重たい箱を持つ時は大変」
と感じる時もありますが、無理な働かせ方をする会社ではありません。
ただ、デスクワーク中心のお仕事ではないため、「体を全く使わない仕事」を探している方には、少し合わないかもしれません。

まず、社長の考え方や、会社のスタンスを紹介します。

社長:井ノ上 隆由(いのうえ たかゆき)
社長の約束
「休みたい人に休むなと言っても意味がない」
「家族のために頑張っているのだから罪悪感なんて持たなくても良い」
という現実主義のスタンスです。
なぜそのように考えているのか?
私自身も四人の子供を育てる父です。
特に今は育ち盛りの時期なので、育児の大変さは理解しているつもりです。
- 子供は急に熱を出すもの
- 小さい時は、一緒の時間を取ってあげないと子供にとっても良くない
私はそう思っていますし、子育てするには、それは仕方がないことだと思うのです。
家庭の都合で休みたい人は、休むのが必要だから「休みたい」って言ってるだけですし、
それを無理を言って「休むな」ということは、意味がないと思うのです。
また、そんな状態は長く働ける環境ではないと思うんです。
家族のために頑張って働いているなら、仕事を休むことに罪悪感なんて持たないで欲しいです。
だから年間127日の休みや、土日の休み、LINEで休みの申請をOKにしています。
家庭とのバランスをしっかりとってもらい、長く働いて欲しいと思っています。
ただし、「助け合い」と「ありがとう」は絶対大事だと思っています。

しかし、休みたい人が休めるのは、代わりに働いてくれる人がいるからですよね。
みんな育児や家庭を持っていますから、助け合って、それぞれの家族を支えています。
それが事実です。
だからこそ、自分が休んだ時には、次は誰かを助けて欲しいですし、
代わってくれた時は「ありがとう」と感謝することを、井上パフでは、みんなが大事にしているんです。
そのため、「自分さえ良ければいい」という考え方の方には向いていない会社だとおもいます。
みんなで支えあいながら、仕事をしていますので。
働きやすい職場を維持するために、みんなで助け合って、助けてくれた時は感謝ができる職場作りを大事にしています。
年間休日127日・土日休み
急な休みはLINEで連絡OK!
いきなり大きな負荷がかかる残業はありません。
一度、体験をしてみませんか?
迷っているひとは、まず会社見学だけしてみませんか?
履歴書も準備物もいりません。
雰囲気に合うかどうかは実際に、体験してみないとわかりません。
私たちも、無理に進めるようなことはしません。
「思ってたのと違う」なら、そこで終わりで大丈夫です。
井上パフの特徴
年間休日127日
和歌山県トップレベル!
休みはLINE申請でOK
休みの理由も聞かれません。
育児・介護の経験者多数
女性が多い職場です。
土日休み
まとまった時間が取れる!
時間の融通がきく
家庭に合わせた働き方ができる
いきなりの残業はなし
予定の調整がしやすい!
皆が「助け合い」の精神
悩みも相談しやすい環境
女性が働きやすい環境
化粧品製造なので清潔
未経験の方もステップアップができる環境
「家庭優先で働きたい」「時間の融通・まとまった休みが必要」
そんな方にとって、井上パフがおすすめな10個の理由とは?
【スタッフさんの声から作成!】
理由
1
年間休日127日。県内トップレベルの休日日数
これは、スタッフの要望で実現しました。
前職では、「日曜だけ休みで、結局疲れて寝るだけだった」というスタッフもいたのですが、井上パフは、年間休日127日。しかも土日休みです。
だから、土曜日に家族で出かけて、日曜日は家でゆっくり休める。
そんな生活ができます。
実際に、「土日にちゃんと休めるようになって生活が変わった」という声もありました。
「仕事だけで毎日が終わる」のではなく、家族との時間や、自分の時間を持ちながら働ける会社です。

理由
2
土日が休みでまとまった休日。有給も取りやすい!
子育てをしていると、
「土日にちゃんと休めるか」はかなり大事です。
- 学校行事
- 家族との予定
- 病院や買い物
など、平日だけでは、どうしても回らないことがありますよね。
井上パフでは、基本的に土日は休み。
さらに、有給も取りやすい環境です。
実際に、
「子どもの行事が重なった時も考慮してもらえた」
「家庭の都合で休んでも、嫌な顔をされたことがない」
という声もあります。
「休みのたびに気を使う職場」ではなく、みんなが家庭を大事にしながら働ける会社です。

理由
3
「何時から何時まで働きたい」という要望も叶えられます。
「子どもが帰ってくる時間までには家にいたい」そんな想いにも、合わせて働けますよ。
実際に、子供の事情で、8時半〜15時勤務で働いていたスタッフもいます。
学校が早く終わる日や行事がある日も、その都度調整をします。
「全員同じ時間で働いてください」という考えではなく、「その人の生活に合わせて相談する」という考え方があります。
だから、子育てや介護があっても、無理をしすぎず長く働きやすい環境になっています。

理由
4
いきなりの残業で、家に帰れないなどはありません。
「今日、急に残業お願いします!」
井上パフは、そんな無理なお願いはしません。
納期が近い時でも、「このままやったら少し残業があるかも」と、ある程度事前に分かります。
しかも、残業をお願いする時も「今度の残業いける?」という相談ベースです。
用事があれば断れる空気はあります。
実際に、「先が見えるので、予定が立てやすい」という従業員さんの声もあります。
家庭を守りながら働きたい人にとって、「帰れる安心感」はしっかり守られています。

理由
5
急な休みはLINEで連絡OKです。休みの理由も聞きません。
子どもって、本当に急に熱を出しますよね。
そんな時、井上パフでは、LINEで「休みます」と送れば大丈夫です。
その時に、
- 「なんで休むの?」
- 「休むなら代わりは探したの?」
そんなことは言われません。
実際に、前職では「代わりの人を探さないと休めなかった」という人もいますが、井上パフでは、他の人が積極的にフォローしますので、代わりを探す必要もありません。
だからこそ、「代わりを探すプレッシャーもなく、安心できた」と感じる人が多いようです。

理由
6
休みたいと言っても罪悪感はない雰囲気です。
井上パフには、「休みます」といっても、「また休むの?」という空気はありません。
なぜなら、働いている人の多くが、育児や介護を経験しているからです。
実際に、
「気にせんでいいよ」
「大丈夫やから」
と自然に声をかけ合っています。
社長自身も子供を育てている父親です。
だからこそ、「家庭を守るために休むこと」への理解はあります。
ただし、他の人に迷惑をかけるような休み方はしないでくださいね!

理由
7
未経験でもスタートできます!
今働いている人のほとんどが、未経験出身です。
たとえば、
- 販売職
- 運輸関連
- サービス業など…
いろんな仕事から転職しています。
実際に、「工場勤務は初めてだった」「最初はスピードについていけなかった」という声もありますが、
分からないことはすぐ聞けますし、「こうしたら早いよ」と周りが教えてくれます。
みんなが未経験者からのスタートなので、未経験の方に声をかけて教えてくれる人はとても多い職場なんです。

理由
8
女性が多いけど、派閥もない。フラットな人間関係
女性が多い職場で不安なのが「派閥」ですよね。
実は井上パフのスタッフさんでも、
「前職では、人の悪口ばかり聞くのがしんどかった」
という理由で転職してきた人もいます。
たしかに、井上パフは、女性スタッフが多い会社です。
でも、ギスギスした空気は一切ありません。
実際に、ミスして落ち込んでいる時も、
「気にせんといて」「確認したら大事やから」
など、フォローの声をかけ合っています。
「人間関係で疲れる職場」ではなく、助け合いながら働ける空気があります。

理由
9
失敗しても、みんながメンタルをフォローしてくれる
未経験だと、最初は失敗することもあります。
数量や検品、充填のミスなど、初心者には分からないことです。
実際に、「自分のミスが原因で、みんなでやり直しになって落ち込んでしまったことがある」という声もありました。
でもその時にも、
「気にせんといて」
「次気をつけたら大丈夫やから」
と周りが声をかけてくれます。
「責める」より、「次はどうするか」を一緒に考えてくれる空気感です。だからこそ、未経験でも、安心できて、少しずつ成長していける会社です。

理由
10
「ずっと同じものばかりを作るから単調すぎる」仕事ではありません。
製造業というと、「毎日同じことの繰り返し」と思われがちですが、井上パフは少し違います。
井上パフでは、定期的に商品が変わり、検品ポイントや作業内容が変わるからです。
「この商品はここまでOK」
「この会社の商品は基準が厳しい」
など、見るポイントが変わります。
だから、ただ流れ作業をするだけではありません。
「次はどんな商品かな」「次はどんな仕事だろう?」
など、定期的に変化があるので、飽きにくく、考えながら働ける仕事です。
ずっと、同じ商品で、同じ流れ作業を延々と行うのではないので、安心してください。

年間休日127日・土日休み
急な休みはLINEで連絡OK!
いきなり大きな負荷がかかる残業はありません。
一度、体験をしてみませんか?
迷っているひとは、まず会社見学だけしてみませんか?
履歴書も準備物もいりません。
雰囲気に合うかどうかは実際に、体験してみないとわかりません。
私たちも、無理に進めるようなことはしません。
「思ってたのと違う」なら、そこで終わりで大丈夫です。
井上パフの特徴
年間休日127日
和歌山県トップレベル!
休みはLINE申請でOK
休みの理由も聞かれません。
育児・介護の経験者多数
女性が多い職場です。
土日休み
まとまった時間が取れる!
時間の融通がきく
家庭に合わせた働き方ができる
いきなりの残業はなし
予定の調整がしやすい!
皆が「助け合い」の精神
悩みも相談しやすい環境
女性が働きやすい環境
化粧品製造なので清潔
【会社の成長】
業績もしっかり成長しています。
安心の経営が実現している理由は?

会社の売上は右肩上がりに成長しています。
井上パフは今、70年以上会社が続いていますが、会社としては、次の成長段階に入っています。
実際に、井上パフが関わった商品は、大手のドラッグストアなどにも数多く並んでいます。
また、お客様の多くは、先代の時代から長年取引が続いている会社様ばかりです。
つまり、「安定して、ずっと選ばれ続けている会社」ということです。
近年は、パフ製造だけでなく、化粧品の充填事業も売上は伸びています。
ひとつの事業だけに依存せず、新しい分野にも挑戦しているため、会社としての安定性にもつながっています。
実は、化粧品業界は品質基準が厳しく、信頼がない会社は長く取引を続けてもらえません。
その信頼を、70年以上かけて築き上げ、安定した売上を上げ続けているのが現在の井上パフの姿です。
【還元について】
皆さんの頑張りは「手当」で、
しっかり還元しています。

手当の種類がたくさんで、毎月のベース収入が上がる。
求人票だけを見ると、「給与は普通くらいかな?」と感じるかもしれません。
ですが実際は、基本給に加えて、さまざまな手当がついているスタッフが多くいます。
例えば、
- 責任者手当
- リーダー手当
- 品質管理に関する手当
- できる仕事が増えた時の手当
- 資格取得による評価手当
などです。
実際に社長も、「できることが増えたら、その分を手当として上乗せしていく」という考え方です。
そのため、長く働きながら仕事を覚えていくことで、毎月のベース収入も少しずつ上がっていきます。
また、収入だけではなく、
- 年間休日127日
- 土日休み
- 有給の取りやすさ
- 急な休みへの理解
- 家庭との両立のしやすさ
まで含めて考えると、橋本市周辺の製造業の中でも、かなり働きやすい環境だと思います。
「給料だけ」ではなく、「いかに長く安心して働けるか」を大切にしているからこそ、実現できる取り組みです。
「職場の環境作り」にもかなりこだわっています。
従業員の皆さんが安心して働ける環境を整えています。













井上パフは、化粧品を扱う会社です。そのため、工場内も清潔感を大切にしています。
さらに、実際に働くスタッフからも、
- 「工場ってもっと怖いイメージだった」
- 「機械がガシャンガシャン動く感じではなかった」
というように、一般的な製造業の危険なイメージはありません。
さらに、扱うのは化粧品関連の商品なので、
「油まみれ」
「危険な大型機械がある」
という環境ではないため、「危険なことはほとんどない」という声がほとんどです。
だからこそ、工場勤務が初めての方や、製造業に不安がある方でも、安心してスタートしやすい環境です。
年間休日127日・土日休み
急な休みはLINEで連絡OK!
いきなり大きな負荷がかかる残業はありません。
一度、体験をしてみませんか?
迷っているひとは、まず会社見学だけしてみませんか?
履歴書も準備物もいりません。
雰囲気に合うかどうかは実際に、体験してみないとわかりません。
私たちも、無理に進めるようなことはしません。
「思ってたのと違う」なら、そこで終わりで大丈夫です。
井上パフの特徴
年間休日127日
和歌山県トップレベル!
休みはLINE申請でOK
休みの理由も聞かれません。
育児・介護の経験者多数
女性が多い職場です。
土日休み
まとまった時間が取れる!
時間の融通がきく
家庭に合わせた働き方ができる
いきなりの残業はなし
予定の調整がしやすい!
皆が「助け合い」の精神
悩みも相談しやすい環境
女性が働きやすい環境
化粧品製造なので清潔
【仕事の意味】
日本の女性にとって、必要とされる仕事
「Made in japan」こその自信のクオリティ。だから、細かい確認や丁寧さが大切になります。

最初は、「化粧品工場って何するんやろ?」という人も多いと思いますが、意外と身近に関わっているお仕事です。
それは、みなさんが普段利用しているドラッグストアなどに並ぶ商品に関わるような仕事だからです。
自分が関わった商品を、お店で見かけることもありますよ。
だからこそ、ただ製品を作って終わりではありません。
日本中の女性のために、しっかりとした製品を届けることが井上パフの使命です。
例えば、製品のチェックの時に
- ラベルが曲がっていないか
- 製品の番号がちゃんと印刷されているか
- 液漏れしていないか
- 汚れがないか
- 箱が潰れていないか
など、かなり細かく確認します。
もし自分が見逃したら、そのままお客様の手に届いてしまうからです。
だから、「これくらい大丈夫かな」ではなく、チームでちゃんと確認することを大事にしています。
井上パフの製品は、日本の女性に届けられるものが、ほとんどです。
日本の女性にとって、確かな製品を届けるのが井上パフの大きな役割だと自負しています。
【お仕事は3種類から選べます!】
具体的なお仕事内容のご紹介
当社の3つのお仕事をご紹介します。
①パフの製造(九度山・本社工場)
九度山工場では、パフの製造をメインで行っています。
パフの生地をミシンで縫って、中にウレタンを入れて形を整える作業です。
最後には検品を行い、お客様の会社に発送しています。
仕事
1
パフをミシンで縫う作業(袋状にする)
円形のパフ生地を2枚重ね、リボンと一緒にミシンで縫い合わせて袋状に仕上げる工程です。
ポイントは「位置」。生地の中心の印から等間隔に縫っていかないと、パフがパンク(破け)したり、縫い目がほつれたりといったトラブルの原因になります。
さらに、このあとの工程でウレタンを詰めるため、口の部分をしっかり残して縫うことも欠かせません。ミシン縫いは未経験からスタートするスタッフも多く、最初は難しく感じる作業ですが、繰り返すうちに自然と手が覚えていきますよ。

仕事
2
パフにウレタンを入れる作業
袋状に縫い上げたパフの口から、ウレタンを詰めていく工程です。ぺたんとした生地に中身を入れることで、パフがふっくらと立体的な形になります。
口の部分から、木の棒で丁寧にウレタンを送り込み、全体に均一に行き渡らせることが、きれいな丸い形をつくるコツ。
次の手縫い工程(内職さん)へとつなぐ、橋渡しのような役割を持つ作業です。ここで形がきちんと整っていることで、後の縫い合わせや検品もスムーズに進みます。

仕事
3
パフの検品作業
内職さんが手縫いで仕上げてくださったパフを、一つひとつ目視でチェックする工程です。リボンを軽く引っ張って強度に問題がないか、縫った部分から糸が飛び出ていないか、形がきれいな丸になっているか。など細かなポイントを丁寧に確認していきます。
気になる箇所が見つかった場合は、小さく細い専用の道具を使って、その場で調整していきます。

仕事
4
製品の梱包作業
完成した製品を商品パッケージに収め、発送用の箱に梱包していく工程です。
ここでも検品は欠かせません。商品に汚れやゴミ、傷はないか。スリーブ(皿)がきちんと入っているか。ロゴの印字にカケはないか。テープはまっすぐ貼られているか。台紙の印字はきれいかなど。
チェック項目は多岐にわたります。「商品の顔」となる最終工程。見た目の美しさと確実さの両方が求められる作業ですね。

②パフの製造(内職)
内職さんにお願いしているのは、パフの口の部分を手縫いで仕上げる作業です。
仕事
1
パフの口の手縫い
工場でウレタンを詰めたパフを、写真のように、ご自宅などで一針ずつ手縫で閉じていきます。
生地のグランド部分の感触を指先で確かめながら、針を通していきます。
自分のペースで取り組めるのも内職ならではの魅力。コツコツとした作業が好きな方や、すきま時間を活かして働きたい方にぴったりのお仕事です。一つひとつ丁寧に仕上げたパフが、商品となってお客様のもとへ届きます。

仕事
2
美しく仕上げる縫い方のポイント
手縫いで大切なのは、「等間隔」と「垂直」に縫うこと。生地の印を起点に、縫い目の幅をそろえながら、まっすぐ垂直に針を通していくことで、見た目も強度も美しいパフに仕上がります。
最初は感覚をつかむまで少し時間がかかるかもしれません。けれど、回数を重ねるうちに指先がコツを覚え、自然ときれいな縫い目がつくれるようになっていきます。
自分の手で形が整っていく工程に、やりがいや楽しさを感じられるようになります。

仕事
3
安心の研修制度
「手縫いなんてやったことがない」という方もご安心ください。
内職のお仕事は、いきなりお任せするのではなく、1回2時間程度の研修を3回ほど行ってからスタートします。1回目は作業の手順を覚えていただき、パフを30個ほどお持ち帰りいただいて、ご自宅で実際に縫う練習ができます。
その後、仕上がりを見ながら手解きを重ね、しっかり身についたところでデビューとなります。
段階を踏んで少しずつ慣れていける仕組みなので、未経験の方でも無理なくスタートできます。一人ひとりのペースに寄り添いながら丁寧にサポートさせていただいております。

仕事
4
納品後の検品・サポート体制
内職さんが仕上げてくださったパフは、工場に戻ったあと、スタッフが一つひとつ丁寧に検品します。気になる部分があれば専用の道具で調整しています。
だからこそ、内職さんは「完璧に仕上げなきゃ」と気負いすぎず、安心して作業に取り組むことができます。もちろん、丁寧な手仕事はそのまま商品の品質につながる大切なもの。工場と内職さんが二人三脚で品質を支える体制が整っているからこそ、未経験からでも一歩を踏み出しやすいお仕事ですね。
あなたの手仕事が、たくさんの商品を支えています。

③化粧品の充填のお仕事内容(高野口・第2工場)
高野口の第2工場では、化粧品の充填作業を行っています。
仕事
1
化粧品の充填作業
化粧品のチューブの中に、液体を入れていく仕事です。
この作業を任されるのは、仕事に慣れたベテランのスタッフです。
作業のスピード、ラベルの文字がずれていないか、空気が入らずきれいに入れられているかなど、気をつけることはたくさんあり、集中するお仕事です。
一人で2〜3か所を同時に見ながら進める、みんなで力を合わせるチームプレーです。最初はむずかしいですが、続けるうちに全体を見る目とリズムが自然と身についていきます。チームの品質とスピードを支える、大切な仕事です。

仕事
2
検品作業
充填し終えたチューブを、一つひとつ目で見てチェックする仕事です。
傷はないか、汚れはついていないか、インクやメッキがはげていないかなど、細かいところまでていねいに確認していきます。
化粧品は、お客様のお肌に直接ふれる商品です。だからこそ、小さな違いも見のがせません。問題がないとわかったチューブを、商品のパッケージに入れていきます。たくさんのチューブの中から、おかしいところを見つけ出していきます。

仕事
3
シール貼り作業
商品がまだ開けられていないことを証明する「バージンシール」を貼る仕事です。
ただ貼るだけでなく、中身がしっかり入っているかを確認しながら進めるのがポイント。
シールをまっすぐ、きれいに貼ることで、商品の見た目の美しさにもつながります。
確認と作業を同時に行う、注意力が必要な仕事です。シンプルに見えて、商品の安心感と品質を裏側から支える、大切な作業のひとつです。

仕事
4
外装の検品・ロット印字・梱包作業
最後の工程となるのが、外側の箱のチェック・ロット印字・梱包です。
まず、商品の外箱に傷や汚れがないかを確認し、印字機に通して商品ごとの番号を刻印します。
刻印したあとは発送用の箱に入れていきますが、このときも商品に汚れや傷がないかを、もう一度目で見て確認することが大切です。
一つひとつの確認の積み重ねが、井上パフの商品への信頼につながっています。

未経験の方に向けて(よくある質問
工場勤務は初めてですが、本当に大丈夫ですか?
大丈夫です。
実際に働いているスタッフも、販売職やサービス業など、未経験からスタートした人が多いです。
最初はみんな不安ですが、
「こうした方がやりやすいよ」
「大丈夫、慣れるから」
と周りが自然に教えてくれます。
いきなり難しい仕事を任されることもありません。仕事は、少しずつ覚えていっても大丈夫です。
子どもの急な熱や学校行事が心配です…
井上パフでは、子育て中のスタッフも多く働いています。
そのため、急なお迎えや学校行事への、周りからの理解があります。
実際に、LINEで「休みます」と連絡するだけで対応している人もいます。
「休むなら、代わりを自分で探してください」
そんなことは、言われることはありません。
「困った時はお互い様」という空気がある会社です。
人間関係はどうですか?
女性スタッフが多い会社ですが、ギスギスした空気はかなり少ないと思います。
分からないことも聞きやすく、困っている時は自然に声をかけ合っています。(特に先輩が声をかけてきます)
みんな同じ立場からのスタートなので、
「気にせんといて」
「大丈夫やから」
そんな、分かり合いの言葉が自然に出る職場です。
人間関係で疲れて転職してきた方からも、「ここは居心地がいい」という声は多くあります。
残業は多いですか?
基本的には、定時で帰れる日が多いです。
納期が近い時などは、1〜2時間ほど残業する日もありますが、
「残業なんだけど、この日はいける?」
という相談ベースでお話します。
しかも、残業もある程度事前に分かることが多いので、予定も立てやすいと思います。
「いきなりの残業で、急に帰れなくなる」
という環境ではないので、ご安心ください。
どんな人が向いていますか?
特別な資格や経験が必要ではありませんが、
◆コツコツ作業するのが好き
◆丁寧に確認できる
◆人と協力しながら働ける
そんな方が向いている仕事です。
逆に、「一人で黙々とだけやりたい」
というよりは、コミュニケーションをとりながら、周りと助け合って進める場面が多い職場だと思います。
【ご確認】
当社はこんな方には向いていません。
ここまで、当社の仕事に興味を持って読み進めていただきまして、ありがとうございます。
今まで良いことばかり言ってきましたが、当然、悪い面もあります。
応募前にミスマッチしないように、事前に問題が無いかご確認いただければ幸いです。
「自分だけが得をしたい」と考える方
井上パフは、急なお休みや家庭事情にも理解がある会社です。
ですが、それは「誰かがフォローしてくれている」から成り立っています。
だからこそ、「ありがとう」「助かりました」を大切にしています。
困った時は助け合う。それが当たり前の職場です。
「自分さえ良ければいい」という考え方の方には、正直向いていません。

②「人に聞く」ことに、どうしても抵抗感がある方
未経験から始める人が多い会社です。だからこそ、分からないことを聞くことは、悪いことではありません。
実際に働くスタッフも、
「聞いたらみんな教えてくれる」
「聞きにくい雰囲気はない」
と話します。
逆に、分からないまま進めてしまうと、ミスやトラブルにつながります。
素直に聞ける人の方が、この会社では馴染みやすいです。

③「とにかくラクな仕事」を探している方
化粧品工場というと、キレイでラクそうなイメージを持つ方もいます。
ですが実際には、
・立ち仕事
・スピード
・細かい検品
・丁寧な確認
など、体力や集中力も必要なお仕事です。
最初は、「思ったより疲れた」「スピードについていけなかった」
と感じる人もいますが、ただ、その分、慣れてくると問題なく続けられると思います。

④足腰に大きな不安がある方
工場内では、基本的に立ち仕事になります。
また、商品の梱包、箱の持ち運び、ライン作業などもあるため、ある程度体を動かす仕事です。
「最初は立ち仕事がしんどかった」
「重たい箱を持つ時は大変」
と感じる時もありますが、無理な働かせ方をする会社ではありません。
ただ、デスクワーク中心のお仕事ではないため、「体を全く使わない仕事」を探している方には、少し合わないかもしれません。

この4点が当社で仕事を行う上で向き不向きが出る部分になります。
問題がなければ良いのですが、もし、当社の仕事に興味はあるけども、ちょっと不安だな?と思われる場合は一度工場見学にお越しいただいて確認していただく事をオススメいたします。
年間休日127日・土日休み
急な休みはLINEで連絡OK!
いきなり大きな負荷がかかる残業はありません。
一度、体験をしてみませんか?
迷っているひとは、まず会社見学だけしてみませんか?
履歴書も準備物もいりません。
雰囲気に合うかどうかは実際に、体験してみないとわかりません。
私たちも、無理に進めるようなことはしません。
「思ってたのと違う」なら、そこで終わりで大丈夫です。
井上パフの特徴
年間休日127日
和歌山県トップレベル!
休みはLINE申請でOK
休みの理由も聞かれません。
育児・介護の経験者多数
女性が多い職場です。
土日休み
まとまった時間が取れる!
時間の融通がきく
家庭に合わせた働き方ができる
いきなりの残業はなし
予定の調整がしやすい!
皆が「助け合い」の精神
悩みも相談しやすい環境
女性が働きやすい環境
化粧品製造なので清潔
社長インタビュー
社長に井上パフの特徴について語ってもらいました。
「休みたい人に『休むな』と言っても、意味がないと思うんです。
私も子育て中のなので、お母さんに対して、大変さは理解はしているつもりです。
子どもの急な発熱、学校行事など、そんな時も、できる限りみんなが一緒になって従業員さんを支え合っています。
朝の忙しい時間に電話をかける必要もなく、欠勤連絡はグループLINEに一言送るだけでいいです。私から返ってくるのは「オッケー」の絵文字だけです(笑)
子どもが小さいうちは大変。気持ちがよくわかるので、家庭をいちばんに考えながら、無理なく働き続けてほしい。そんな思いで会社づくりをしています。
ここに動画が入ります。
代表取締役:井ノ上 隆由(いのうえ たかゆき)・43歳
社長歴1年4ヶ月(2026年6月現在)
会社概要



| 会社名 | 株式会社 井上 |
|---|---|
| 住所 | 本社工場:和歌山県伊都郡九度山町九度山214-2 第2工場:和歌山県橋本市高野口町伏原298-1 |
| TEL | 0736-54-2458 |
| FAX | 0736-54-3039 |
| 代表者名 | 井ノ上 隆由 |
| 事業内容 | ルースパウダー用縫製パフの製造/化粧品充填/アセンブリ |
募集概要
募集職種
今回は以下の3職種を募集しています。
① パフの製造スタッフ(九度山・本社工場/未経験歓迎)
- 化粧品用パフの製造。生地をミシンで縫って袋状にし、ウレタンを詰め、検品・梱包までを行います
- ミシンは未経験から始めるスタッフがほとんど。一から丁寧に指導します
- 子育て中の方も多く活躍中。パート〜正社員まで、ライフスタイルに合わせて働けます
② パフ仕上げの内職(在宅ワーク/業務委託)
- パフの口の部分を手縫いで仕上げる、ご自宅でできるお仕事です
- 手縫いの経験は不要。研修(2時間×3回程度)のあとにスタートします
- すきま時間を活かして、自分のペースで取り組めます
③ 化粧品の充填スタッフ(高野口・第二工場/未経験歓迎)
- 化粧品(液体)をチューブに充填し、検品・シール貼り・ロット印字・梱包までを行います
- クリーンルームでの製造。化粧品製造業の許可を受けた工場で、責任技術者の管理のもと作業します
- 未経験スタートOK。熟練スタッフが全体を見ながら進めるチーム作業です
事業内容
国産化粧品パフの製造、化粧品の充填、アセンブリ(組立・包装)を手掛けています。
1950年創業。ルースパウダー用の縫製パフを主力に、小ロットから柔軟に対応。
製造したパフや充填した化粧品は、商社を通じて国内の大手化粧品メーカーなどに納品され、ドラッグストアなどで広く使われています。
雇用形態
- ①③: 正社員(雇用期間の定めなし)/パート(応相談)
- ②内職: 業務委託(出来高制)
※①③は、パートから正社員へ、時給制から月給制へとステップアップした実績があります
(お子さまの成長に合わせて働き方を変えてきたスタッフが、現在は幹部クラスとして活躍中)。
項目内容雇用形態正社員給与
① パフの製造スタッフ(九度山・本社工場)
- 正社員:月給 ◯◯◯円〜
- パート:時給 ◯◯◯円〜
② パフ仕上げの内職
- 出来高制(完全歩合)/単価は◯◯◯円(研修後にご案内)
③ 化粧品の充填スタッフ(高野口・第二工場)
- 正社員:月給 ◯◯◯円〜
- パート:時給 ◯◯◯円〜(※和歌山県最低賃金1,045円以上)
※昇給あり
※賞与あり 年2回(〔月数・実績は要確認〕)
※基本給は職種間で大きな差を設けず、担当できる業務が増えたり成果を上げたりした際に、手当として上乗せしています。
「できることを増やすほど収入が上がる」仕組みです
※試用期間〔3ヶ月/期間中の条件は要確認〕
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/年間休日数 約127日
GW・お盆・年末年始休暇あり
有給休暇あり(法定どおり付与)
※繁忙期は土曜出勤をお願いする場合があります(その分、ご相談のうえ調整します)
資格・歓迎条件
学歴:不問/年齢:不問
全職種:未経験・無資格歓迎。ミシンや手縫いの経験は問いません
歓迎:化粧品検定、QC検定(品質管理検定)などの取得者・取得意欲のある方(取得後は評価に反映)
③化粧品充填は、コツコツとした作業が好きな方、衛生・品質管理を丁寧に守れる方に向いています
待遇
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※①③正社員・規定の勤務時間を満たすパート
- 昇給・賞与(年2回)あり ※業績により変化
- 資格取得の応援(化粧品検定・QC検定など)
- 欠勤連絡はグループLINEで一言送るだけでOK(朝の忙しい時間に電話不要)
- お子さまの急な発熱・学校行事などのお休みにも理解のある職場
- マイカー通勤可・駐車場あり
勤務地
① パフの製造(本社工場)
〒648-0101 和歌山県伊都郡九度山町九度山214-2
② 内職
ご自宅(パフの受け渡しは当社が回収を行います。)
③ 化粧品の充填(第二工場)
和歌山県橋本市高野口町〔番地は要確認〕
勤務時間
例:8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分〕
②内職は時間の定めなし(納期内であればご自身の都合に合わせて作業可能)
※①③はライン作業のため定時勤務が基本。残業が発生する場合があります
応募までの流れ
- 1電話・フォーム
による応募 - 2担当者より
ご連絡 - 3面接
- 4採用可否の
ご連絡
応募受付フォーム
以下のフォームに必要事項をご記入の上、入力情報の確認ボタンを押してください。